Đội ngũ và chính sách nhân sự.

VIETNAMSEA luôn coi nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất và là chìa khóa cho sự thành công và phát triển trong tương lai của Công ty. Lực lượng lao động của VIETNAMSEA hiện gồm khoảng gần 50 nhân viên trong đó có kỹ sư có trình độ phù hợp, chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, vững tay nghề, cần cù, sáng tạo ở nhiều chuyên ngành, hoàn toàn phù hợp với các môi trường làm việc.

VIETNAMSEA hiện đang xây dựng đội ngũ quản lý và sự lãnh đạo sáng suốt. Là tổng hòa của kinh nghiệm dày dạn, tài năng, sức cống hiến và chuyên môn sâu, phát triển và khai thác, đội ngũ quản lý đã dẫn dắt VIETNAMSEA vượt qua mọi thách thức và đạt được tăng trưởng mạnh mẽ trong những năm vừa qua.

Chính sách phúc lợi xã hội và lao động tiền lương của VIETNAMSEA được xây dựng theo phương châm nhằm  biến nguồn nhân lực thành lợi thế cạnh tranh chiến lược và đóng vai trò quyết định trong việc hoàn thành các mục tiêu phát triển của công ty.

Công ty triển khai quy trình tuyển dụng tiên tiến giúp chọn ra các ứng viên tốt nhất cho mỗi vị trí phù hợp dựa trên thành tích, khả năng, tài năng và kinh nghiệm. Cán bộ có trình độ cao và kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật tàu thủy, máy tàu thủy luôn luôn được ưu tiên hàng đầu.